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sábado, 25 de abril de 2015

CONTROL DE GESTIÓN - INFORMACIÓN Y CONTROL

LA INFORMACIÓN Y EL CONTROL
Es preciso obtener informaciones relevantes para llevar adelante un control de gestión eficaz y eficiente. Por ello esta búsqueda se apoya en dos criterios importantes, a saber:
Ø  Adecuada a las necesidades del responsable de la unidad para que él mismo aplique el control de gestión en su entorno.
Ø  Limitada al mínimo necesario para reducir los costos de obtención de informaciones, registro y elaboración.
La información relevante en un sistema de control se presenta a través de un informe de resultados por áreas de responsabilidad y de actividad. Este informe compara la situación real con los objetivos, a fin de identificar las desviaciones producidas, especificando:
Ø  Las causas de la desviación.
Ø  La unidad organizativa responsable.
Ø  Las acciones correctoras a tomar.
Ø  El plazo y el costo de la implantación.
FACTORES CLAVES DE ÉXITOS
El sistema de información debe priorizar la medición de los factores claves de éxitos, tanto a nivel de empresa como a nivel operativo. Estos factores claves de éxitos dependerán del tipo de actividad de la empresa, de la estrategia y del entorno en la actúe.
Por ejemplo, para una empresa de producción y ventas de automóvil, los factores claves de éxitos pueden ser: Diseño, costo de la producción, resistencia de la mecánica, consumo, fórmula de financiación.
Para una fábrica de confección de prendas de vestir, los factores claves de éxitos pueden ser: Diseño y color de la prendas, calidad de la materia prima, imagen de la marca, cumplimiento en el plazo de entrega.
PAPEL DE LOS FACTORES CLAVE DE ÉXITO
Ø  Determinan la posición competitiva de la empresa.
Ø  Son claves para identificar las actividades críticas y diseñar la organización.
Ø  Exigen identificar las variables clave de medida.
Ø  Aportan guía para la toma de decisiones.
FUENTES PARA IDENTIFICAR  LOS FACTORES CLAVE DE ÉXITO
Sector de actividad: Es preciso revisar las necesidades de los clientes, características de los proveedores, los procesos internos, ya que cada ramo o actividad tiene un conjunto de parámetro que puede convertirse en un factor clave de éxito.
Estrategia aplicada: La estrategia exige FCE diferenciados.
Lo FCE de los competidores: Es fundamental conocer las razones y los fracasos de éxito de los competidores.
El comportamiento del entorno: El entorno presenta oportunidades que se deben aprovechar y amenazas que se deben neutralizar.
Fortaleza y debilidades de la empresa: Es fundamental la revisión interna o diagnóstico de la empresa a modo de identificar las fortalezas o puntos fuertes de la empresa para utilizarlo, y los puntos débiles para neutralizar.  
Control presupuestario: Viene a ser la comparación periódica del plan a corto plazo con los resultados alcanzados a nivel de actividad y a nivel de programa.
Control estructural: Analiza la eficiencia de los medios comerciales (número de visitas por proveedor), su eficacia (ventas por visita) y su rentabilidad (margen de venta).
Control estratégico: Analiza la orientación y posición de la empresa ante el mercado.
Caso Práctico:
Participación de la empresa en el mercado: Mide el éxito de la empresa alcanzado en el mercado.
Ventas de la empresa / Ventas totales del mercado x 100%


Caso Práctico
La empresa Luna S.A. desea conocer su participación en el mercado en relación al año 2013 y 2014. Datos a continuación. Realizar ejercicio y realizar resultado.

2013
2014
Ventas de la Empresa
120.000
150.000
Ventas totales del mercado
1.000.000
1.110.000

Ventas de la empresa / Ventas totales del mercado x 100% =
120.000 / 1.000.000 x 100 % = 12 %
150.000 / 1.110.000 x 100 % = 13 %
Resultado: La participación de la empresa en el mercado creció en 1% con relación al año anterior.
Tasa de Fidelidad: Satisfacción de los clientes de la empresa.
Fórmula: Clientes que repiten la compra / Cliente que compran el producto x 100%
CASO PRÁCTICO.
La empresa REAL S.A. desea conocer la tasa de fidelidad. Siendo 256 los clientes que repiten la compra y 1896 los clientes que compran el producto. Realizar sugerencia y comentar.
Clientes que repiten la compra / Cliente que compran el producto x 100%
256 / 1896 x 100% = 14 %
Resultado: La tasa de fidelidad del cliente es de 14 %
Comentario: Se observa poca satisfacción en los clientes con relación a la empresa.
Sugerencia: Se sugiere realizar fuerte campaña de captación de fidelidad del cliente, para lo cual se puede aplicar las siguientes estrategias:
Ø  Descuentos a clientes fieles.
Ø  Promociones.
Ø  Atención personalizada.

Renovación del cliente: captación de nuevos clientes, últimos dos años.
Fórmula: Ventas a clientes nuevos / Ventas Totales x 100%
Capacidad Utilizada: grado de utilización de la capacidad productiva, que debe ser el más elevado posible.
Fórmula: Producción real / Capacidad Instalada x 100%
CASO PRÁCTICO

2013
2014
Producción Real
250
600
Capacidad Instalada
1000
1000

Producción real / Capacidad Instalada x 100%
2013: 250 / 1000 x 100% = 25%
2014: 600 / 1000 x 100 % = 60 %
Comentario: La producción real de la empresa en el 2013 en relación a la capacidad instalada fue muy baja en relación al 2014.
Sugerencia: Se sugiere evitar esta tasa de producción real a modo de obtener utilidades en vez de pérdidas.
DEPENDENCIA DE PROVEEDORES: Valora el riesgo de no disponer de proveedores alternativo.
Fórmula: Compra a Proveedor Exclusivo / Compras Totales x 100 %
CASO PRÁCTICO.
La empresa YMA S.R.L. desea conocer dependencia de proveedores. Datos a continuación.
Compras a proveedor exclusivo 850 y compras totales 1000. Realizar ejercicio y comentar.
Compra a Proveedor Exclusivo / Compras Totales x 100 %
850 / 1000 x 100% = 85%
Resultado: La dependencia de proveedores es el 85 %
Comentario: Porcentaje elevado de dependencia de proveedores.

Sugerencia: Se sugiere trabajar con otros proveedores.

viernes, 24 de abril de 2015

CONTROL DE GESTIÓN - DESVIACIÓN

DESVIACIÓN. CONCEPTO
Se producen desviaciones cuando los resultados reales son diferentes a los resultados previstos.
El objetivo del control presupuestario es detectar y analizar las desviaciones. Es parte esencial de la planificación empresarial.
El control presupuestario: es la forma en que se va a evaluar y medir la consecución de los objetivos fijados, para aplicar aquellas medidas correctoras necesarias en las desviaciones que se produzcan.
La desviación se puede calcular en valor absoluto y en porcentajes.
Valor Absoluto: Desviación  = Realizado – Presupuestado.
Valor Porcentual: Resultado / Presupuestado x 100%  
ó  Realizado x 100% / Presupuestado – 100 %
Caso Práctico
La empresa Hermosa S.A. desea conocer la desviación presupuestaria en términos monetario y porcentual.
Cuentas
Presupuestado
Realizado
V. Absoluto: R - P
V.Porcentual: R./ P. x 100
Intereses Cobrados
308.284
194.306
-113.978
- 36,98 %
Ventas
510.982
677.415
116.433
32,58 %
Ingresos Varios
977.914
627.324
-350.590
- 35,86 %
Ventas de M. P.
316.481
219.529
- 96.952
- 30,63 %
Ventas de Telas
136.806
138.802
1996
1,45 %

Valor Porcentual: Realizado x 100% / Presupuestado – 100 % =
194.306 (100) / 308.284 – 100% = - 36,98%
677.415(100) / 510.982 – 100% = 32.58 %
ORIGEN DE LAS DESVIACIONES.
Desviaciones por causas internas: desviaciones causadas dentro de la organización, controlables y que pueden ser corregidas.
Desviaciones por causas externas: desviaciones ajenas a la organización, difíciles de controlar y de modificar.
Desviaciones aleatorias: desviaciones causadas por sucesos imprevistos.
DETALLE DE LOS DIFERENTES TIPOS DE DESVIACIONES
Desviaciones de ventas: Mide la diferencia entre las ventas presupuestadas y las reales.
Desviaciones del costo de ventas: miden la diferencia entre el coste de ventas previsto y el real.
Desviación en composición: se valora el costo estimado en el presupuesto, las ventas reales y las presupuestadas.
Desviación económica: surge de la diferencia entre el coste previsto y real del consumo de materias primas, materiales y mano de obra.  Se trata de una desviación en precios.
Desviación técnica: surge de la diferencia entre el consumo previsto y las ventas realizadas. Se trata de una desviación en consumo.
Desviaciones en otros tipos de gastos: el resto de gastos se analizarán comparando los previstos con los reales. 
EL ANÁLISIS Y SIGNIFICADO DE LOS DIFERENTES TIPOS DE DESVIACIONES
Desviaciones de ventas:
Desviación en precios de venta: 
Si el resultado de esta desviación es negativo, implica que se ha vendido a un precio inferior al presupuestado, y quedará cuantificada la pérdida por dicho motivo.
Si el resultado de esta desviación es positivo, implica que se ha vendido por un precio superior al establecido en el presupuesto.
Desviación en cantidades de venta:
Si esta desviación es negativa significará que se ha vendido menos unidades que las previstas y quedará cuantificada la pérdida en que se ha incurrido por este motivo.
Si esta desviación es positiva significará que se ha vendido más de lo previsto, dato positivo para la empresa en principio.
Desviación económica:        
Si esta desviación es negativa significa que el precio pagado por el factor de producción analizado (materia prima, mano de obra..)
Si esta desviación es positiva significa que el precio pagado por el factor de producción analizado es inferior al presupuestado. Esto puede ser positivo si no afecta a la calidad del producto.
 Desviación técnica:
Si el resultado de esta desviación es negativo implica que se ha consumido mayor cantidad del factor de producción analizado.
Si la desviación es positiva, se está consumiendo menos cantidad de la prevista. Esto puede ser positivo siempre que no afecte a la calidad.
Caso Práctico:
Contribución del personal a la generación de ventas.
Halla la contribución del personal a la generación de ventas total e individual de la empresa M.R. Se solicita resultado, comentar y sugerir.
VENTAS
1.000.000
Detalles de Ventas

García
150.000
Ojeda
  50.000
Núñez
100.000
Ramírez
200.000
Dos Santos
500.000

COSTO PROMEDIO DEL PERSONAL:
Ventas / Nº de Personal = 1.000.000 / 5 = 200.000 Gs
COSTO INDIVIDUAL DEL PERSONAL
Ventas               100%
Individual           x %

García: 150.000 x 100% / 1.000.000 = 15%
Ojeda: 50.000 x 100% / 1.000.000 = 5 %
Núñez: 100.000 x 100% / 1.000.000 = 10%
Ramírez: 200.000 x 100% / 1.000.000 = 20%
Dos Santos: 500.000 x 100% / 1.000.000 = 50%
Resultado: El costo medio del personal es de 200.000 Gs.
Comentario: Se observa un elevado costo medio del personal.
Sugerencia: Se recomienda realizar una entrevista personal con los RR.HH. a modo de tratar de disminuir costos.


Control de Gestión: Presupuesto de Operaciones.

INVENTARIO
La empresa MACH S.A. tiene un inventario inicial de 200 cuadernos a 3000 Gs. Luego realizó una primera compra de 350 cuadernos a 2500 Gs. Posteriormente realizó una venta de 150 cuadernos, luego de 50 cuadernos y finalmente de 350 cuadernos. Realiza el inventario de la empresa por el sistema FIFO.

                 CANTIDAD 






 CONCEPTO
 ENTRADA
 SALIDA
 CANT.TOTAL
 PRECIO
 DEBE
 HABER
 SALDO
 INV. INICIAL
200

200
3000
600.000

  600.000
 COMPRAS
350

550
2500
875.000

1.475.000
VENTAS

150
400
3000

450.000
1.025.000


50
350
3000

150.000
   875.000


350
0
2500

875000
0

La empresa La Riojana S.R.L. tiene un inventario inicial de 300 juguetes de plásticos a un precio de compras de 1000 Gs. Luego adquirió una compra de 150 juguetes de plásticos a un precio de 1500 Gs. Posteriormente realizó las siguientes ventas: 200, 150, 350 y 50 juguetes de plásticos. Realiza el inventario aplicando el método de Precio Promedio Ponderado.


                 CANTIDAD 






 CONCEPTO
 ENTRADA
 SALIDA
 CANT.TOTAL
 PRECIO
 DEBE
 HABER
 SALDO
 INV. INICIAL
300

300
1000
300.000

  300.000
 COMPRAS
150

450
1500
675.000

  975.000
COMPRA T.


750



1.275.000
VENTAS

200
550
1700

340.000
   935.000


150
400
1700

255.000
  680.000


350
50
1700

595.000
85000


50
0
1700

85.000
0

PRESUPUESTO DE OPERACIONES
Constituye un medio que permite a las empresas controlar los gastos y los ingresos para lograr punto de equilibrio. Se puede realizar mensual o anualmente a modo de verificar el logro de objetivos.

Un presupuesto presenta las siguientes ventajas:
Un presupuesto bien detallado permite trazar el rumbo de la empresa.
Permite reducir resultados negativos.
Establecer metas específicas que faciliten el logro de los objetivos.
Permite comparar los resultados periódicamente.

Principales elementos de un presupuesto.
Es un Plan: Porque en él se plasma lo que la administración central desea realizar.
Es Integrador: Porque toma en cuenta cada área, departamento y todas las actividades de la empresa.
Es Coordinador: Porque el presupuesto de cada departamento o área se realiza en forma conjunta y armónicamente.
Es expresado en término monetario: Porque es evaluado en unidades monetarias.
Es una Operación: Porque en ella se prevén los ingresos que se pretenden obtener, así como los gastos en la que se pueden incurrir.

El proceso presupuestario en divide en cuatro etapas, a saber:
Formulación
Discusión y Aprobación.
Ejecución.
Evaluación y Control.
PRESUPUESTO DE VENTAS
Consiste en determinar el nivel de ventas real que una empresa pretende conseguir durante un período determinado de tiempo. Este presupuesto se puede realizar en base a análisis de tendencias. Las mismas pueden ser:
Tendencias Seculares: El presupuesto de venta es a corto plazo. Se calcula trazando datos de ventas sobre una base de promedio móvil.
Tendencia Cíclica: El presupuesto de venta es a largo plazo. Refleja una presión de los ciclos comerciales sobre las ventas.
Tendencia Estacional: Se determina al trazar ventas mensuales durante varios años.
Casos Prácticos:
A continuación se presenta dos cuentas (ingresos – gastos). Analiza lo presupuestado en relación a lo realizado aplicando la fórmula. Finalmente realiza un comentario y una sugerencia.

Cuenta Ingresos
Presupuestado
Realizado
Fórmula: R x 100/P
Comisiones Cobradas
800.000
810.000
810.000(100) / 800.000 = 101%
Intereses Comunes C.
550.000
500.000
500.000(100) / 550.00 =   91 %
Ventas de M. P.
750.000
800.000
800.000(100) / 750.000 = 107 %
Ventas de prod. Balanc.
890.000
850.000
850.000(100) / 890.000 = 96 %
Ventas de algodón
870.000
870.000
870.000(100) / 870.000 = 100 %
TOTALES
3.860.000
3.830.000
                      495 % / 5 =  99 %
Cuenta Gastos
Presupuestado
Realizado
Fórmula: R x 100/P
Aguinaldo
200.000
270.000
270.000(100) / 200.000 = 135 %
Bonificación Familiar
80.000
90.000
90.000(100) / 80.000    =  113 %
Energía Eléctrica
130.000
110.000
110.000(100) / 130.000 = 85 %
Publicidad y Propaganda
75.000
75.000
75.000(100) / 75.000     = 100 %
Auditoria Externa
49.000
30.000
30.000(100) / 49.000     = 61 %
TOTALES
534.000
575.000
                           494 / 5 = 99 %

RESULTADO: Se puede percibir una gestión eficaz y eficiente, pues en un  99% se realizaron los presupuestados. Aunque existen algunos itens en la cuenta de gastos que superaron lo realizado en relación a lo presupuestado y viceversa, en forma general no afectaron los objetivos de la empresa.
SUGERENCIA: Mantener un mayor control con relación a las cuentas de gastos para disminuir resultados negativos.